Die TeilnehmerInnen werden im Rahmen einer gemeinnützigen Arbeitskräfteüberlassung für die Dauer von zumindest sechs Monaten überlassen.

Die Entlohnung erfolgt dabei nach den kollektivvertraglichen Regeln des Beschäftigers.

Die Aktion wird in enger Zusammenarbeit mit den jeweiligen Regionalstellen des AMS durch-geführt, wobei diese eine Vorauswahl der TeilnehmerInnen vornehmen. Die Endauswahl er-folgt durch den Beschäftiger und die GPS-Kärnten GmbH. Aufgrund der Vereinbarung mit dem AMS liegt der Frauenanteil bei 50%.

Von AMS Kärnten und Land Kärnten werden Voll- und Teilzeitarbeitsplätze mit bis zu 92% der Lohn- und Lohnnebenkosten gefördert. Vom Beschäftiger sind pro Mitarbeiter/in die nicht geförderten Personalkosten in Höhe von 8% und eine monatliche Verwaltungspauschale in Höhe von 10% der Personalkosten zzgl. 10% MwSt. an die GPS-Kärnten GmbH zu bezahlen.

Mit der von AMS und Land Kärnten geförderten Aktion Job_300 Plus erhalten langzeitbeschäftigungslose Personen 50+ und Menschen mit einer Nettoarbeitslosigkeit von einem Jahr Unterstützung beim Wiedereinstieg in den Arbeitsmarkt. Gemeinden, gemeinnützige Einrichtungen und Vereine haben so die Möglichkeit, Personen einen geförderten Arbeitsplatz zu bieten. Das AMS Kärnten und das Land Kärnten unterstützt diese Initiative finanziell.

Die Koordination und Durchführung erfolgt durch GPS-Gemeinnütziges Personalservice Kärnten GmbH an den Standorten Spittal, Villach, Klagenfurt und Wolfsberg in Kooperation mit den zu-ständigen Regionalstellen des AMS Kärnten.